海纳我才智，才智溶海景，
我与海景共荣辱，海景与我同辉煌。

我们一贯坚持“任人唯贤、唯才是举”的用人理念，把人才作为企业发展的第一要素，注重营造“识才、选才、用才、信才”的工作氛围和用人机制，吸引了大批优秀人才加盟，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。

一、公司实行富有竞争力的宽带薪酬体制；
二、按国家规定为员工购买社会保险；
三、员工享受所有法定假期（法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假、病假、慰唁假等）；
四、公司设立生日津贴、通讯补贴、慰唁金、年度体检、关爱基金、员工小药箱、年度旅游、员工购房优惠等；
五、员工个人学历、职称提升奖励计划，月度计划奖，年终绩效考核。

公司注重员工个人素质的提升，针对不同层级、
不同工种实行针对性培训。

1、每两个月举行一次新员工入职培训，让每一位新员工快速认识公司，融入企业文化；
2、公司建立内部讲师团，定期进行内训，不断推进员工工作能力及综合素质的提升；
3、进阶培训：公司根据不同层级，选送优秀人才外送参加专业培训，费用由公司全额承担；
4、骨干员工培养计划：由公司出资，不定期选送一批优秀人才攻读MBA等；
5、对于中高层管理者，公司实行岗位轮换制，以提升其综合管理能力，促使人才进入高层管理者行列。